信阳呼叫中心
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能信阳各行业领导者实现数字化转型，成效显著
成功举办了[春季/秋季]员工趣味运动会/团建活动，凝聚力进一步增强。
保持空杯心态，虚心向行业标杆学习，不断迭代升级自身组织能力。
财务共享中心上线，报销审核效率提升%。
探索第二增长曲线，在领域进行小规模试错。
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
资金调度科学合理，确保了重大投资项目与日常运营的资金需求。